노동의 형태가 시대적 배경, 기술의 발전 등에 다양한 변수에 따라 끊임없이 변화해오면서 자연스럽게 노동 운동도 그 주체(또는 주도 세력), 방식, 형태, 목적 등이 변화해왔다.
우리나라의 노동운동도 1990년대까지 자동차, 중화학 공업 등 대규모 사업장의 조직 노동자 중심의 노사관계가 주축이었다가, 2000년대에는 발전/가스 관련 공기업, 공공기관 등 공공부문 노사관계가 크게 부각되었고, 2010년대에는 청소, 경비, 유통 등의 산업에서 특수형태근로종사자 등 비정규직 중심의 노사관계가 두드러졌다.
(김용문 변호사가 한경 CHO Insight에 기고한 내용입니다. 동일한 내용을 링크에서도 확인 가능합니다.)
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