포용성, 다양성 및 공정(ID&E)에 대한 Dentons의 헌신은 임직원의 성공과 더불어 전 세계 고객에게 최고의 변호사를 제공할 수 있는 능력에 필수적입니다.

Dentons는 세계 여성의 날 뿐 아니라 매일 자신의 자리에서 포용성, 다양성 및 공정을 증진하고 지역사회의 인식 제고, 이해 촉진 및 진정한 변화를 주도하는 동료 및 고객에게 감사를 표합니다. 임직원의 50% 이상이 여성으로 구성된 Dentons는 여성이 직장 내 삶과 업무에서 완전하고 동등한 참여자가 되고, 야심찬 커리어 목표를 추구하며 잠재력을 최대한 실현할 수 있는 권한을 받고, 고객과의 관계에서 핵심적인 역할을 하고 기여하며 이를 통해 이익을 얻게끔 해야 한다는 특별한 책임에 대해 인식하고 있습니다.

Dentons는 그 구조에서부터 타 로펌과 차별화됩니다. 전 세계 200개 이상의 사무소를 보유하여 지역적이면서도 동시에 글로벌적이며, 다중심적입니다. 올해 세계 여성의 날의 주제인 #EmbraceEquity(“공정을 포용하라”)는 우리 모두가 더 포용적인 세상을 만들기 위해 가져야 하는 기회와 책임을 떠오르게 합니다. 평등은 우리의 목표이며, 공정은 우리가 그러한 목표까지 도달할 수 있게 해주는 수단입니다. 공정을 포용함으로써 Dentons는 전보다 여성에게 더 나은 회사를 만들기 위해 형평성을 우선시하고 있습니다.

Dentons의 글로벌 CEO인 Elliott Portnoy는 "아직 갈 길이 멀지만 지난 해에 우리는 의도적이고도 집중적인 노력을 통해 전사적 평등을 추진하고 여성의 발전을 도모하는 데 진전을 이루었습니다. 그러나 단순한 말만으로는 충분하지 않습니다. 공정과 평등에 대해 우리는 모든 방면에서 함께 노력해야 합니다”라고 말했습니다.

Dentons의 글로벌 포용 및 다양성 책임자인 Kate Broer는 "Dentons는 여성의 계발을 위해 다양한 글로벌 프로그램을 시작 및 추진하고 있으며, 이는 우리의 지속적인 전략적 우선 순위를 차지하고 있다"고 말했습니다. 그는 "Dentons의 첫 번째 전사적 포용의 달 프로그램은 회사 전체, 전 지역에서 기록적인 참여를 얻은 25개의 이벤트로 구성되었으며, Dentons 여성 글로벌 최고 책임자의 커리어 여정을 주제로 영감을 주는 세션이 진행되었다”고 덧붙였습니다.

Dentons는 LinkedIn 및 Instagram에서 ‘공정을 포용하는’(#EmbraceEquity) Dentons 임직원을 강조하며 긍정적인 변화를 만들기 위한 Dentons의 공동 목표를 더욱 발전시키기 위해 직장, 팀 및 우리가 살고 일하는 지역사회에서 채택할 수 있는 조치에 대해 생각해보도록 귀하를 초대합니다.

Dentons는 직장 및 우리가 서비스를 제공하고 고객과 협력하는 지역 사회에서 함께 공정을 포용하고 있습니다. Dentons는 Dentons가 하는 모든 일에서 완전하고 평등한 참여자로서 여성의 진정한 평등을 보장하기 위해 노력하고 있습니다.

Dentons 소개

Dentons는 가능성을 재정의하고 어디서든 도움을 드리겠습니다. 자세한 정보는 dentons.com에서 확인하시기 바랍니다